智尚體驗式拓展

ENTERPRISE CHICKEN SOUP

————  企業雞湯 ————

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二戰期間的英國戰火飄搖。大西洋商務船隊屢遭德國人襲擊,許多英方年輕海員因為缺乏臨戰經驗葬身海底,而逃生回來的不一定是身強力壯的,但都是意志力特別堅強、求生欲望特別強的人,這些人有豐富的生存經驗...

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體驗式培訓是既令人興奮又富有挑戰性的,它包括很多不同的內容,像是針對個人或團隊解決問題的行動,肢體上的挑戰,游戲,仿真練習,組織練習,分享時間,有指引的冥想,及有組織的互動。在所有的活動中,學生們..

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通過拓展訓練,參訓者在如下方面有顯著的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任

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不愿接受團隊的三大原因是:對團隊能比其它組織形式工作得更好缺乏信心;個人的作風、能力和好惡會使團隊不穩定或不適應;薄弱的組織業績理念破壞了使團隊生存的環境。

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沒有組織、沒有計劃的團隊注定是悲劇的,最后不但時間超過標,而且還有許多人重復穿越網洞。

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成功的團隊都有一個共同的特征,團隊之間的相互信任,團隊也因信任而繁華。團隊建設,第一個重要步奏就是建立信任。

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成功的團隊有著完整的管理制度及其優秀的領導者,團隊的建設和運營需要不斷地去管理,在領導者管理中不斷完善團隊的制度,讓團隊的實力越來越強大。

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團隊共進退,擰成一股繩,全身心投入到團隊中,讓自己成為團隊不可缺少的一份子。團隊凝聚力是企業發展的源泉,只有團隊相互協調配合,凝聚力才有作用。

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拓展訓練的日子是自我加入公司以來最難忘的日子,也是我體會最多感觸最深的日子。讓我感受到了什么是心靈的感觸,什么是發自內心的震撼,可以用心去感受到的。

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首先要學會互幫互助,且相互信任,協力合作,拓展項目考驗我們的合作、分工和信任度。其實,要有目標,沒有目標就沒有奮斗的動力....

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